Trabajo
La sección aconseja sobre todos los asuntos que surgen en el lugar
de trabajo:
- despido injustificado
- discriminación sexual, racial y por razones de edad o discapacidad
- igualdad de salario
- despido y reorganización de una empresa y de la planta laboral
- derechos por maternidad y de los padres
- transferencia de empresa y protección del personal (TUPE)
- políticas y procedimientos
- investigaciones y asesoramiento de prácticas y estrategias de
trabajo
- directores y gobierno corporativo
El equipo de derecho laboral representa a sus clientes ante los tribunales
de trabajo, en vez de consultar a otro abogado. Por lo tanto el equipo toma
la responsabilidad del manejo del pleito hasta el veredicto.
Relaciones laborales
Nuestros abogados aprovechan una pericia y una experiencia en todas las
ramas de relaciones laborales:
- negociaciones con sindicatos
- acuerdos regionales y nacionales con sindicatos
- reconocimiento de sindicatos
- asesoramiento sobre votación antes de huelga y mandamiento judicial
Otras áreas de especialidad
Inevitablemente otros problemas surgen que tienen un impacto sobre la
planta laboral. Ayudamos a nuestros clientes a resolver todo el ámbito
de problemas:
- derechos humanos
- inmigración y movilidad
- auditoría completa de una empresa antes de una adquisición
(diligencia debida)
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